Stellenausschreibung SWIDGE GbR

Die SWIDGE Eric Herrmann und Mario Fischer GbR ist ein junges und dynamisches Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen. Wir bieten Menschen mit sozialen Schwierigkeiten, von Obdachlosigkeit bedrohten oder Obdachlosen unsere Hilfe an.

Leistungen der Eingliederungshilfe in Form der weiteren besonderen Wohnform für Menschen mit seelischer Behinderung (ehemals ambulant betreutes Wohnen) ist ein weiteres Leistungsangebot der SWIDGE GbR. Für dieses Leistungsgebiet der Eingliederungshilfe suchen wir Verstärkung, die sowohl fachlich, als auch menschlich in unser Team passt.

Unser Leitbild SWIDGE (Selbstbestimmtes Wohnen in der Gesellschaft) soll auch von unseren Mitarbeitern gelebt werden. Ihnen ist es wichtig, dass Menschen selbstbestimmt und eigenverantwortlich leben? Sie wollen Menschen dabei unterstützen, ihren Lebensalltag eigenständig bewältigen zu können? Sie begeistern sich für ein Tätigkeitsfeld voller Abwechslung, Vielfalt und täglicher Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Sie begleiten Menschen mit Behinderungen bei der Bewältigung ihres persönlichen Alltages im eigenen häuslichen Umfeld
• Sie unterstützen bei der persönlichen Zukunftsplanung und assistieren bei Tätigkeiten, die zu einer selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung befähigen
• Sie entwickeln gemeinsam mit Klienten individuelle Teilhabepläne und -ziele und helfen den Klienten diese umzusetzen
• Sie kommunizieren und arbeiten zusammen mit gesetzlichen Betreuer*innen, Angehörigen, Behörden und Ärzten
• Sie begleiten die Klienten bei Arztbesuchen, Einkäufen, Ämtergängen sowie freizeitpädagogischen Angeboten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung (z.B. HEP) im sozialen Bereich
• Sie pflegen einen offenen, empathischen und wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitmenschen
• Sie sind verantwortungsbewusst und flexibel
• Sie arbeiten teamorientiert und selbständig

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• 1 Sonderzahlung im Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
• eine positive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Sie können sich Ihre Arbeitszeit, die sich stets am Klientenbedarf orientiert, flexibel und selbstständig einteilen
• Standortungebundener Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung
• Nutzung von Firmenfahrzeugen
• Firmenhandy